School dinners in England dominated by grab-and-go foods such as pizza and sausage rolls
由杰米·奥利弗 (Jamie Oliver) 支持的研究发现，学生放弃坐下用餐，转而选择不太健康、方便的选择。随着学校食堂盛行不健康食品的“拿了就走”文化，英格兰的小学生午餐经常吃披萨片、香肠卷和帕尼尼三明治。电视厨师支持的一份报告显示，在路上吃的方便食品正在取代坐下吃饭，成为英国中学生午休时补充能量的主要方式。杰米·奥利弗发现了。继续阅读...
Parents of Send pupils without EHCPs are least satisfied with schools, survey in England finds
只有 38% 没有看护计划的家长认为主流学校的教师拥有处理特殊需求的工具根据同类中规模最大的代表性调查，在英国，有特殊需要的儿童的家长如果没有法律保护，就会感到与学校的疏远。这项调查结果将引起政府部长们的惊愕，对家长的调查发现，那些有特殊教育需要和残疾（发送）但没有教育、健康和看护计划（EHCP）的儿童是教育系统中满意度最低的群体。继续阅读...
Councils in England must outline Send plans to access £860m funding pot
30 亿英镑基金的第一期旨在在主流学校创造 50,000 个新的 Send 名额，这是上个月宣布的改革的一部分。英格兰议会将必须制定计划，在当地主流学校为有特殊教育需要和残疾的儿童创造更多名额，作为获得 8.6 亿英镑新政府资金份额的条件。当局必须向教育部 (DfE) 提交书面计划，概述如何让更多的 Send 学生就读当地学校并减少长途旅行接受教育的儿童数量。继续阅读...
Letter: Peter Griffiths obituary
从 1976 年到 1978 年，Peter Griffiths是内伦敦教育局中学教师英语中心的组织者。作为一所充满挑战的 Ilea 学校的一名非常年轻的英语教师，我非常感谢参观该中心。这些计划和出版物鼓舞人心，为日常教学提供了急需的想法和刺激。这很大程度上要归功于彼得，他走在了时代的前面。继续阅读...
Top English schools take in half as many Send pupils as average comprehensive
学校领导认为，一些学校采取了刻意的策略来提高成绩和改善财务状况，新的研究表明，排名前 500 的中学招收的有特殊教育需要和残疾的弱势学生 (Send) 数量是综合平均水平的一半，这被认为可能是一种刻意的策略来提高成绩和改善财务状况。萨顿信托基金的新研究发现，有 Send 的学生，尤其是那些来自低收入背景的学生，进入顶尖公立学校的可能性要小得多，甚至如果他们当地有的话。继续阅读...
多达 500 所学校将受到周二罢工的“严重”影响。课堂会是什么样子，教育工作者为什么要罢工？关注我们的澳大利亚新闻直播博客以获取最新动态获取我们的突发新闻电子邮件、免费应用程序或每日新闻播客维多利亚州的车牌可能会带有“教育之州”的口号，但周二，数千名公立学校教师、校长和教育支持人员将举行 13 年来的首次罢工。两周前，公平工作委员会批准了这一行动，此前 98% 的澳大利亚教育联盟 (AEU) 成员投票支持罢工。就是工资低，工作量大。继续阅读...
Vocational training should happen in the workplace, not classroom | Letter
在职培训最适合劳动力和行业，艾伦·艾克罗伊德 (Alan Ackroyd) 写道政府在课堂上教授职业资格的做法是错误的（社论，3 月 15 日）。职业培训应主要在工作场所进行，雇主应被迫为所有员工提供相关的培训和资格认证。我对此有过两种不同的经历。当我第一次离开学校时，我在当地的印刷公司当了学徒。他们让我胜任他们所做的工作，但拒绝让我参加日间释放课程（我为自己安排的），因为担心这会导致我离开公司。我离开这个行业接受高等教育。继续阅读...
我的前同事德里克·考克斯（Derek Cox）去世，享年 87 岁，他是伦敦东区社区青年工作的先驱，英国一家孟加拉报纸将其描述为“现代布里克巷安静的建筑师之一”。德里克于 1963 年作为一名新晋青年工作者搬到伦敦东区，并开始发展自己与来自许多不同社区的边缘群体的独特工作风格。 1965 年，他创立了 Avenues Unlimited 作为一家独立机构，在布里克巷 (Brick Lane) 和贝斯纳尔格林路 (Bethnal Green Road) 拐角处的一间小办公室里工作，并于 1970 年在《青少年工作的社区方法》一书中阐述了他的理念，该书塑造了整整一代青少年和社区工作者。继续阅读..
JP Morgan Chase to use computer estimates to monitor hours worked by junior bankers
公司表示，将自我报告的工时与计算机估计的时间进行比较的工具是为了“意识，而不是执行” 业务实时 - 最新更新摩根大通已开始将初级投资银行家声称的工作时间与其 IT 系统上的日志进行比较。这家美国银行表示，作为试点计划的一部分，它将开始向初级银行家发布报告，将计算机生成的工作周估计与他们自我报告的时间表进行比较。继续阅读...
经过多年的努力寻找工作，我很高兴我拥有正确的工作/休闲平衡：工作四天，休息三天，我确实喜欢星期一。我从来没有习惯过——谁习惯过呢？ ——但最近我找到了一种方法。这是一段相当长的旅程。学校的周一真是太糟糕了。我仍然能感受到校服对精神和身体的磨损。衣服总是在星期一刚洗完，我不仅认为这是理所当然的，而且也不喜欢。呃，在周末的柔软之后，材料的残酷僵硬。痛苦。在我生命中的一年，也只有一年，我为我父亲的脚手架公司做了应有的工作。天哪，周一的心情糟透了。对我来说，当我知道这只是间隔年，而不是我的全职生活时，我的优势就消失了。我的同事对此终点感到不舒服。汉兹沃斯，仲冬，黑暗，寒冷和潮湿，需要一周的脚手架才能搭
我们正在翻阅《卫报》长期阅读的档案，为您带来一些过去几年的经典文章，以及作者的新介绍。本周，从 2022 年开始：紧缩政策、大流行病和现在的生活成本危机使许多学校陷入了危险的境地。工作人员需要付出多少努力才能为孩子们提供应有的机会？作者：Aida Edemariam。露西·斯科特阅读继续阅读...
Why I had to turn to lawyers as the parent of a child with Send | Letter
梅丽莎·海赫斯特 (Melissa Hayhurst) 表示，政府应该确保孩子们获得所需的支持，而不是攻击帮助父母的律师 教育部长布里奇特·菲利普森 (Bridget Phillipson) 声称律师“剥削”有特殊教育需要和残疾的儿童的父母 (Send)，这不仅是错误的，而且对成千上万的家庭来说是一种深深的侮辱，他们被迫依赖法律建议，只是为了获得孩子依法有权获得的支持（报告，3 月 13 日）。我就是其中之一。父母。我的女儿杰西卡有复杂的需求，无法说话或交流。与全国许多家庭一样，我们依靠发送框架内的法律保护来确保她获得所需的教育、护理和支持。继续阅读...
Phillipson accuses lawyers of exploiting parents of children with special needs
教育部长声称律师对其部门政策变化的批评是出于利润 教育部长布里奇特·菲利普森 (Bridget Phillipson) 指控律师们剥削有特殊需要的儿童的父母，她表示，他们对政府政策变化的批评是出于利润。 菲利普森在学校和大学领袖协会 (ASCL) 年会上发表讲话时表示，上个月概述的特殊教育需要改革将“使系统摆脱我们现有的非常对抗性的系统，父母不得不如此努力地争取支持”。继续阅读...
Short tempers and legal threats: UK teachers report rise in problem parents
工会调查发现，粗鲁行为、社交媒体帖子和人工智能引发的投诉损害了员工福祉。根据校长工会的说法，教师们已经习惯了学生爆发的粗鲁和蔑视行为，但现在他们表示，家长是最严重的犯罪者，影响了员工的心理健康。超过 90% 的校长和其他高级领导表示，他们曾遭受过家长的“挑战行为”，包括粗鲁或不尊重。根据学校和学院领导协会 (ASCL) 的数据，60% 的人在过去 12 个月内遭受过辱骂和威胁。继续阅读...
肯·韦奇 (Ken Weetch) 的讣告详细介绍了他作为伊普斯威奇工党议员对教育和政治的贡献。20 世纪 60 年代初，他是我在伊尔福德梅菲尔德男子学校（后来在埃塞克斯）的历史老师。他确实鼓舞了我，让我对经济和社会历史产生了终生的兴趣。我记得他对芜菁汤森德轮作制度对英国农业革命的影响赞不绝口。继续阅读...
我的朋友赫伯特·蒙克（Herbert Munk）去世，享年 94 岁，他是一名电气工程师，在考文垂的 GEC 工作了 40 年，他在电信领域的成就包括在团队中工作，开发了英国第一个由计算机控制的电话交换机分支。赫伯特出生于维也纳，母亲 Elly（娘家姓 Loewenbein）是奥地利人，父亲 Hans 是捷克人。他出生后不久，全家逃到南斯拉夫的萨格勒布，然后又逃到英国统治的肯尼亚，他的父亲最终在那里成为了一名咖啡农。继续阅读...
After-hours work emails should mean Australians get a four-day work week, union tells government
代表超过 135,000 名工人的澳大利亚服务工会也呼吁实行“花名册正义”规则 关注我们的澳大利亚新闻直播博客以获取最新动态 获取我们的突发新闻电子邮件、免费应用程序或每日新闻播客 作为澳大利亚国家就业标准审查的一部分，工党面临着越来越多的要求立法每周工作四天和扩大工人年假权利的呼声。澳大利亚服务工会已告诉阿尔巴尼亚政府，五周的年假是必要的帮助员工在工作场所享受即时沟通和信息更新，并允许员工适当休息以提高生产力。继续阅读...
Average UK office attendance ‘settling’ at highest level since before Covid
自 1 月初以来，每周的数字都在 40% 以上，报告称情况“不再处于自由落体状态，也不再处于复苏状态”。英国各地的工人们成群结队地返回办公室，将办公室入住率推至自 Covid-19 大流行之前的最高水平，一位专家将这些数字描述为“不再处于自由落体状态，也不再处于恢复模式，而是稳定下来”。 尽管许多员工感到愤怒，但高盛和摩根大通等投资银行仍带头推动了严格的重返办公室规定关于被命令每周返回办公室五天。其他行业的公司也增加了办公时间，但包括律师事务所和会计师事务所在内的许多企业仍然允许员工每周远程工作两天。继续阅读...
